FORJADORES DE MÉXICO/ Inclusión y diversidad
Los argumentos para crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo son muy convincentes: mejora la retención de…
Los argumentos para crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo son muy convincentes: mejora la retención de…
La ignorancia de quienes realizan trabajos terribles es indudablemente bienaventurada, pero siempre es moralmente impropia.
Al mismo tiempo, cuando los supervisores y gerentes tienen más dificultades para justificar sus roles, aumenta la agresión…
La realidad es ésta: las organizaciones no confían en sus empleados. Aflora una inquietud tras la aparición del…